谈成绩 说问题 为科协事业发展建言献策

基层科协工作如何找准定位?学会评价如何才能更加科学?1月18日，在省科协九届五次全委(扩大)会议上，与会人员围绕常委会工作报告以及《关于开展向王泽山等同志学习的决定》开展分组讨论，气氛热烈。讨论中，各小组各有侧重，既谈成绩，也说问题，既对亮点工作总结归纳，也对工作中有待进一步提升的地方提出了具体建议。

基层科协：

顶层设计，找准定位

结合常委会的工作报告，邳州市科协党组书记、主席卢峰提出，基层科协要有自己的工作定位，要有自己的抓手和侧重点。邳州市人口较多，有自己的传统产业，如白蒜、银杏、板材等在全国范围内都具有优势，同时在新兴产业上也有一定的发展，但基层科协人员较少，如何更好地服务产业升级需要认真谋划。在工作中，要加强学习和技能培训，敢于说出自身的薄弱环节，加强自身阵地建设，加强组织阵地建设，着力解决干部队伍活力不足的问题。他希望上级部门加强业务指导，加强考核力度，引领基层科协发展。

针对报告中提到的2018年工作目标，丰县科协主席高海侠关注到：“2018年要以县级科协创新发展能力提升计划为引领，接长手臂，扎根基层，健全完善县、乡、村三级科协组织体系。”他说，乡、村一级科协人员相对较为松散、流动较快，调度工作困难，当下模式缺乏行之有效的实施方案，希望上级科协可以进一步提供改革的顶层设计和路线图，为基层科协组织指明方向。

扬州市科协党组书记、主席王友芳认为，市县科协要在日常工作中不断破解难题，主动作为。比如一些地方科技馆在硬件建设上做得很好，但在科技馆相关人才引进上可能还需要“下功夫”。“科技馆人才大多是从教育岗位上引进来的，这些教育领域的人才来到科技馆后，相关的待遇也应该跟上。”在王友芳看来，不能让工作在基层的一线的科技工作者在待遇上“吃了亏”。她表示，为了破解基层科技工作者面临的难题，市县科协要发挥能动性，力所能及地解决一点是一点，真正帮到科技工作者，让科协这一科技工作者之家的载体作用充分发挥，进一步增强科协组织的吸引力。

苏州市科协党组书记、主席程波对深化改革方面的工作印象深刻。她说：“在改革方面，省科协率先垂范，不仅拿出了具体的改革实施方案，而且设置了具体的节点，一步步落实，思路宽、举措实。”她认为，通过这种形式，形成了上下联动的局面，高效带动了市县科协改革实施的步伐。

学会评价：

要兼顾个性和共性

“今年的工作报告虽然篇幅不长，但内容实在，从头至尾贯穿了大量的数据，详实地反映了科协2017年的工作和成绩。作为省级学会，可以感受到这些年省科协对学会工作的指导和帮助是实在且持之以恒的。”省药学会副理事长李继表示。

李继说，在推动省级学会创新争先方面，省科协大力实施学会能力提升计划，要求严格，实施力度强，虽然有不小的压力，但恰恰也是压力带来了动力，近年来，省药学会在学会规范化建设与短板建设方面取得了不小的成绩。“针对考核标准，我们对学会的现状进行了梳理，排查存在的薄弱环节，找出差距，制定了详细的工作推进计划，并且各有侧重，承担不同任务，确保工作稳步推进。”

分组讨论中，也有一些学会表述了自身工作的困惑，省微生物学会副秘书长杨启银表示，不同于完全偏向农科或者工科的大型学会，微生物学会是一个比较小型的学会，学会两化建设和承能工作的实施力度相对较弱。作为基础研究的小型学会，学会力求培育自己的特色，加强学会工作，领跑基础学科前沿，努力跟上科协的步伐，也希望省科协能更多地关注基础研究的小型学会，促进学会工作的积极开展。

省期刊学会理事长郑晓南建言，在综合示范学会的评价上可以再多些空间和灵活性。“比如，多注重学会自身的特点，激发学会原始创新能力，培育新学科、新创新点。”在她看来，省科协对综合学会的评价指标，就相当于“指挥棒”，评价标准要兼顾学会个性和共性。同时，郑晓南也建议，未来学会之间也应该加强互动和交流，通过搭建学会联盟等方式，彼此开展学术交流，加强合作。“例如生物医药科技领域的相关学会就可以开展相应的合作，通过合作，充分发挥资源的集群效应，带动相应的产学研合作。”

“学会要有共同体意识!”省科协顾问刘小群一语中的，他表示，当前正值社会组织发展的关键时期，学会也要顺应时代发展趋势，开拓自身发展思路，贴近科技工作者实际，充分发挥学会催化剂作用，释放集聚效应、平台效应。尤其是，新形势下学会更要紧跟政府职能转移趋势，研究职能转移的路径、方法，不断打造自身竞争力，在未来相关工作中大有可为。刘小群表示，未来，各个省级学会还应具备学会命运共同体的意识，各级学会之间积极互动、联动，不断激发学会积极性，彼此间更好地开展合作。

学习先进：

加大宣传，挖掘典型

分组讨论中，与会人员还围绕关于《开展向王泽山等同志学习的决定》展开了讨论。

如何更好地向王泽山学习，省自然辩证法研究会秘书长郭兆红有自己的想法。“我们身边就应该多些像王泽山院士的典型，建议省科协在这方面加大宣传。”在郭兆红看来，有很多科技工作者在自己的工作岗位默默地贡献，都是隐藏的宝贵“财富”，而这些宝藏需要不断被挖掘。郭兆红表示，江苏作为科技大省，同时也是人才强省，有着丰厚的科技人才资源，未来，他希望省科协能加大对这些优秀科技人才的宣传力度，以期涌现出更多的“王泽山”。

与会人员一致认为，要向以王泽山为代表的杰出科技工作者学习，学习他们把个人价值、追求融入实现国家富强、人民幸福之中;学习他们敢于担当、勇于超越，特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献;学习他们扎根中国大地做学问，积极对接企业需求，加快科技成果转化;学习他们坚持原始创新，规划引领学科发展，大力培育创新团队;学习他们面对新时代科技强国召唤，继续前行、再攀高峰，再次向重大难题发起冲击，不畏艰难的精神。各级科协组织表示，要发挥科技工作者之家的积极作用，进一步做好各项服务保障工作，弘扬创新争先的时代主旋律，动员集聚更多科技工作者投身创新创业。